紫砂壶是以紫砂泥制作的，紫砂泥的原材料是产自江苏宜兴市的紫砂矿石。紫砂泥分为朱泥、石泥、炼泥和碎泥等几种类型，其中朱泥质地细腻、色泽红润，被认为是质量最好的紫砂泥。 通过以下几个方面可以辨别紫砂壶的材质： 1. 色泽：紫砂壶的色泽有红、紫、青、绿等多种色彩，但一般以红色为主。优质的紫砂壶色泽鲜艳、均匀，呈现出独特的紫砂泥纹理。 2. 纹理：紫砂壶的质地细腻，表面有明显的泥纹和凹凸感。好的紫砂壶具有丰富的纹理层次，质感细腻，观察壶身可以看到纹理清晰可见。 3. 壶身厚度：良好的紫砂壶壁厚度均匀，壶身厚实，手感沉重。在观察时可以用手感受壶的重量和厚度。 4. 壶盖：紫砂壶的壶盖与壶身之间应该是紧密贴合的，没有间隙，并且顺滑易开合。 5. 壶底和壶座：好的紫砂壶通常会有底座，底座上会有“宜兴制”、“宜兴紫砂”等字样，证明是正宗的宜兴紫砂壶。此外，底座上也可以看到制作年代和艺术家的签名。 需要注意的是，鉴别紫砂壶的材质需要一定的专业知识和经验，如果对紫砂壶的鉴定有疑问，建议咨询专业的紫砂壶鉴定机构或专家。

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公司恶意克扣绩效工资是否违法?

我不是法律专家，但我可以给你一些基本信息。根据中国劳动法，公司不得恶意克扣员工的工资，包括绩效工资。公司应按照约定的方式和标准结算和支付绩效工资，并在工资条或工资明细中清楚地注明绩效工资的金额。 如果公司恶意克扣绩效工资，你可以尝试以下步骤： 1.了解公司的绩效工资政策和相关规定，确保自己符合获得绩效奖金的条件。 2.与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解为何绩效工资被克扣，并要求给出合理的解释。 3.如有必要，向劳动仲裁委员会或劳动监察部门投诉。你可以向当地劳动局或社会保险事务所咨询相关程序和法律权益。 4.咨询专业的劳动律师，获取进一步的法律建议和帮助。 注意：具体情况可能因地区而异，建议你根据具体情况进行咨询并采取相应的法律行动。

患者女儿非常惭愧地说：“不好意思护士长，因为在家一直喂这种炖得很烂的肉块，没发生过这样的情况，所以就没把护士的交代放心上，以后可不敢了！” 编后： 气道梗阻是一种较为紧急的事件，特别是3岁以下的孩子和60岁以上的老人，根据“急救白金10分钟”理论，给医生抢救的时间4-6分钟，必须第一时间救命。,刚从校园迈入基层的选调生缺少在社会历练的经历，身上难免带有学生气，面对群众的疑问和困惑常常难以解答，遇到一些突发情况往往会束手无策。